人力资源服务许可证

　　人力资源许可证办理条件

　　1、有与申请业务相适应的固定场所、办公设施等;

　　2、有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员；

　　3、有健全可行的工作章程和管理制度；

　　4、法人或其他组织均可申请设立；个人不得设立；

　　5、注册资金不小于 100万

　　人力资源许可证经营范围

　　人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;人才信息网络服务;人才推荐;人才招聘等相关业务。

　　申请流程 申请、受理、初审、审核、复审、审定、准予许可和公示、不予许可和告知、变更。

　　人力资源许可证有效期 3年

　　人力资源许可证受理程序

　　1、受理人应当场对申请材料进行核对，材料齐全、规范的，予以受理；能够当场改正的，经申请人当场改正后，予以受理；出具《申请人力资源服务行政许可受理通知书》交申请人，并当场填写《上海市人力资源服务行政许可送达回证》。

　　对申请材料不齐全、规范的，受理人应出具《申请人力资源服务行政许可申请材料补正通知书》交申请人，将需要补齐补正的全部内容、要求和理由等一次性告知申请人。

　　2、受理人应针对申请进行实地检查核实，当场填写《申请人力资源服务行政许可材料的核实记录》，之后填写《申请上海市人力资源服务行政许可审批表》“受理人意见”，与申请材料一同转交初审人员。

　　3、对申请事项不需行政许可或申请事项不属于本部门职权范围的申请，不予受理，受理人出具《申请人力资源服务行政许可不予受理通知书》交申请人，将理由告知申请人，并当场填写《上海市人力资源服务行政许可送达回证》。